{"id":103,"date":"2015-01-16T13:19:12","date_gmt":"2015-01-16T12:19:12","guid":{"rendered":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/?p=103"},"modified":"2015-02-02T22:40:37","modified_gmt":"2015-02-02T21:40:37","slug":"over-meenemen-wat-van-jou-is","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/?p=103","title":{"rendered":"Over meenemen wat van jou is"},"content":{"rendered":"<p>Opsteller:\u00a0<a href=\"http:\/\/nl.linkedin.com\/in\/marijeboot\" target=\"_blank\">Marije Boot<\/a><\/p>\n<h2><strong>Vraag<\/strong><\/h2>\n<p>De vraag van de directeur is: \u201cOp mijn nieuwe school heb ik de afgelopen twee jaar hard gewerkt om veel zaken op orde te krijgen. En nu wil mijn team niet in beweging komen. Dat frustreert mij. Ik heb de neiging om nu de boel de boel te laten en weg te gaan. Wat gebeurt er in de dynamiek tussen mij en het team?\u201d<\/p>\n<h2><strong>Inzichten<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Het niet bewegen van het team heeft ermee te maken dat de directeur haar \u2018passie en creativiteit\u2019 op de vorige\u00a0school waar ze werkte heeft achtergelaten. Als zij meeneemt wat van haar is en achterlaat wat bij de oude school hoort (boedelscheiding) staat ze met energie voor het team dat dan graag aan de slag wil.<\/li>\n<li>Ook is er sprake van \u2018dubbelbeeld\u2019 \u2013 familiedynamiek en organisatiedynamiek zijn met elkaar verweven, waardoor de vraaginbrenger de functie van directeur niet helemaal kan innemen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><strong>De opstelling<\/strong><\/h2>\n<p>Er wordt een representant opgesteld voor \u2018de functie van directeur op huidige school\u2019 (D), \u00a0voor \u2018het huidige team\u2019 (T) en voor de inbrenger zelf (M). \u2018Team\u2019 geeft aan wel naar \u2018M\u2019 te kijken, ze hangt ook achterover. \u2018Directeur\u2019 geeft aan \u2018beschikbaar\u2019 te zijn als functie. \u2018M\u2019 wil niet naar het team kijken. Ze geeft aan te weinig verbinding te voelen. Ze mist haar oude school.<\/p>\n<p>De oude school wordt opgesteld (\u2018O.S.\u2019). \u2018M\u2019 gaat daar meteen naar toe, omarmt \u2018O.S\u2019 van achter, met de hand op het hart van \u2018O.S\u2019. \u2018Team\u2019 neigt nu naar achteren te stappen, weg van dat beeld. \u2018M wil \u2018het liefste \u2018O.S\u2019 meenemen naar \u2018Team\u2019.<\/p>\n<p>De opsteller laat de vraagsteller haar eigen plek als \u2018M\u2019 innemen. Als experiment wordt de beweging gevolgd die \u2018M\u2019 daarvoor had aangegeven; ze neemt \u2018O.S. mee naar \u2018Team\u2019. Voor \u2018Team\u2019 voelt dit bedreigend. Voor \u2018M\u2019 voelt dit goed. \u2018De functie van directeur\u2019 voelt zich niet in beeld, genegeerd.<\/p>\n<p>\u2018M\u2019 neemt \u2018O.S\u2019 mee terug naar de oorspronkelijke positie. De opsteller geeft aan dat er eerst een zogenaamde boedelscheiding nodig is. \u2018M\u2019 spreekt woorden uit als: \u00a0\u201cIk heb mijn hart en ziel gegeven\u201d, \u201cIk laat wat nu van de school is, en ik neem mee wat ik heb geleerd. En ik neem mijn passie en energie weer mee naar mijn volgende plek. Dank voor wat je als school mij hebt gegeven.\u201d<\/p>\n<p>Vervolgens loopt \u2018M\u2019 naar \u2018D\u2019, maar ze kan zich niet vereenzelvigen met de functie van directeur. Ze mist de verbinding. Hier komt \u2018dubbelbeeld\u2019 naar voren. \u2018D\u2019 (functie van directeur) lijkt ook voor moeder te staan, de oude school voor vader en het team voor het eigen kind. Het gaat daarbij om erkenning krijgen van moeder. Deze waarneming wordt geconstateerd. Er wordt verder gewerkt met het beeld van de organisatieopstelling.<\/p>\n<p>\u2018M\u2019 neemt &#8216;de functie van directeur&#8217; mee naar \u2018het team\u2019 en stelt zich voor als \u2018M in de functie van directeur\u2019, met de passie en creativiteit die ze vanuit haar vorige school nu mee kan nemen. \u201cTeam\u201d veert op en zegt \u201c aan de slag!\u201d\u00a0 Voor \u201cdirecteur\u201d is het nu goed. En M weet wat haar te doen staat.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Opsteller:\u00a0Marije Boot Vraag De vraag van de directeur is: \u201cOp mijn nieuwe school heb ik de afgelopen twee jaar hard gewerkt om veel zaken op orde te krijgen. En nu &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/oud.inmundo.nl\/?p=103\" class=\"more-link\">Lees verder <span class=\"screen-reader-text\">&#8220;Over meenemen wat van jou is&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/oud.inmundo.nl\/over-meenemen-wat-van-jou-is\/\" title=\"Continue reading &laquo;Over meenemen wat van jou is&raquo;\" class=\"more-link\">Lees verder&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[],"class_list":["post-103","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-primair-onderwijs","category-schoolbestuur","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=103"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106,"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/103\/revisions\/106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oud.inmundo.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}